ÜYE   

Sisteme yeni kayıt olan veya aktif olmayan kişilerdir.


TEMSİLCİ  
Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder. 

TAKIM KAPTANI 

Kendi alt ekibini kuran kişilerdir. Ay bazında 100 tl sipariş vererek veya 1. kademesine bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır.

 

1.Kademe üyelerinizin yapmış olduğu satışların % 5’ini prim olarak kazanacaksınız.

1. kademe Üyelerinizin alt üyeleri yani 2.kademe alt üyeleriniz satış yaptığında onların satışlarından % 4 prim kazanacaksınız

2.Kademe üyelerinizin alt üyelerinin yani 3.kademe alt üyelerinizin yaptığı satışlardan % 3 prim kazanacaksınız.

3.Kademe üyelerinizin alt üyelerinden yani 4.Kademe üyelerinizin yaptığı satışlardan % 2 Prim kazanacaksınız.

4.Kademe üyelerinizin alt üyelerinden yani 5.Kademe üyelerinizin yaptığı satışlardan da % 1 Prim kazanacaksınız.

 

Örn: Siz 10 üye yaptınız ve bu üyelerinizin her biri bizden 150 TL’lik ürün aldı.
150 TL X 10 üye = 1.500 TL – Kazancınız % 5 = 75 TL

Örn: 1.Kademe üyelerinizin her biri de 10’ar tane yeni üye yapmış olsun.
Toplamda 100 ad. 2.Kademe alt üyeniz bulunacak.
Bu ikinci Kademe üyelerin her biri 150 TL’lik ürün aldığında toplam 15.000 TL olacak.
Sizin kazancınız % 4 yani 600 TL.
100 adet 2.Kademe üyenizin olduğu varsaymıştık .
Şimdi bu üyelerin her biri de 10’ar alt üye kaydetmiş olsun.
Böylece 100 x 10 = 1.000  ad. 3. Kademe üyeniz olacak.

Bu 1.000 üyenin her birinin 150 TL mal alımı yaptığını hesaplarsak 1.000 üye X 150 TL = 150.000 TL % 3 Prim hakkınız olduğundan Kazancınız % 3 = 4.500 TL olacak.

Bu sayede  her ay elinize 6.000 TL’den fazla para geçebilir. Bu tamamen size bağlı…Sınır yok !


 

DİSTRİBÜTÖR

Alt ekip cirosu 2.500 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(500 TL si destek ciro olmalıdır)  

Ay bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, tek seferlik 50 TL DİSTRİBÜTÖR bonusu kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 20 TL telefon hattı desteği verilir.

 

YÖNETMEN

Alt ekip cirosu 5000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(2000 TL si destek ciro olmalıdır) 

Ay bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, tek seferlik 100 TL YÖNETMEN bonusu kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 30 TL telefon hattı desteği verilir.

 

SUPERVISOR

Alt ekip cirosu 7.500 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(2.500 TL si destek ciro olmalıdır) 

Ay bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, tek seferlik 150 TL SUPERVISOR bonusu kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 40 TL telefon hattı desteği verilir.

 

Not: Kariyer sistemimizde Liderlik ve üstü  kariyer sahipleri için aylık maaş verilmektedir. Bu maaşların düzenli devam etmesi için kişilerin 6 ay içinde bir üst kariyere geçmeleri istenmektedir. 6 ay içinde bir üst kariyere geçemeyen kişiler kariyerden düşürülmezler  fakat aylık  maaş almaya devam edemezler.

 

LİDER 

Alt ekip cirosu 10.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(4.000 TL si destek ciro olmalıdır) 

Ay bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 50TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 50+50=100TL düzenli aylık almış olur.


DİREKTÖR

Alt ekip cirosu 20.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(10.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 100TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 100+50=150TL düzenli aylık almış olur.

 

SAFİR DİREKTÖR

Alt ekip cirosu 30.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(20.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 150TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 150+50=200TL düzenli aylık almış olur.

 

ZÜMRÜT DİREKTÖR

Alt ekip cirosu 40.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(30.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 200TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 200+50=250TL düzenli aylık almış olur.


ELMAS DİREKTÖR

Alt ekip cirosu 50.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(40.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 250TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 250+50=300TL düzenli aylık almış olur.

  
KORDİNATÖR

Alt ekip cirosu 60.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(40.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 300TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Ayrıca 5.seviyesinden sonra sınırsız ilave 0,5 prim hakkı kazanır. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 300+50=350TL düzenli aylık almış olur.
 

UZMAN KORDİNATÖR

Alt ekip cirosu 80.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(60.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 400TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Ayrıca 5.seviyesinden sonra sınırsız ilave 0,5 prim hakkı kazanır. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 400+50=450TL düzenli aylık almış olur.
 

 ŞEF KORDİNATÖR 

Alt ekip cirosu 100.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(70.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 500TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Ayrıca 5.seviyesinden sonra sınırsız ilave 0,5 prim hakkı kazanır. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 500+50=550TL düzenli aylık almış olur.
 

GENEL KORDİNATÖR 

Alt ekip cirosu 160.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(100.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 650TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Ayrıca 5.seviyesinden sonra sınırsız ilave 0,5 prim hakkı kazanır. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 650+50=700TL düzenli aylık almış olur.
 

BAŞKAN

Alt ekip cirosu 200.000 TL nin üzerinde olan kişilerdir.(130.000 TL si destek ciro olmalıdır)

Ay Bazında 100 TL sipariş vererek veya direk bağlı 2 yeni aktif üye yaparak aktiflik sağlamaları gerekmektedir.

Bireysel satış yaparak, aldığı ürünlerden %30-40 satış kârı ve kampanyalı  ürünlerden ilave kazanç elde eder ayrıca seviyesine göre alt ekibinden prim kazanır. Bitmedi, kariyer şartlarını koruduğu her ay düzenli 950TL maaş kazanır ve kariyerini koruduğu her ay için 50 TL telefon hattı desteği verilir. Ayrıca 5.seviyesinden sonra sınırsız ilave 0,5 prim hakkı kazanır. Yani satış ve prim kazancının yanı sıra 950+50=1000TL düzenli aylık almış olur. Düzenli satış, prim ve maaşın yanında BAŞKAN olan kişilere şirket arabası tahsis edilir.

 
NOT: Kariyer sistemimizde kariyer sahiplerinin 6 ay içinde bir üst kariyere geçmeleri istenmektedir. 6 ay içinde bir üst kariyere geçemeyen kişiler kariyerden düşürülmezler fakat aylık  maaş almaya devam edemezler. Mevcut kariyerinden maaş alan kişi bir alt kariyere düşmesi durumunda alt kariyerinin maaşını alamaz. Tekrar aynı kariyerine yükselmesi durumunda maaş alamaz, bir üst kademeye daha yükselmesi istenir. Bu durumda ise maaş almaya devam eder. Aktiflik şartları ve destek ciro(yan kol cirosu) kariyer almak için çok önemlidir.